省國經(jīng)公司召開四川國經(jīng)人力組建工作專題會

為進一步落實公司黨委及董事會決策部署，7月12日下午，省國經(jīng)公司黨委副書記、總經(jīng)理胡岷組織召開四川國經(jīng)人力組建工作專題會，副總經(jīng)理陳昌銀、總部各相關部門負責人、國經(jīng)科服公司領導及相關工作人員參加會議。

專題會上，總部各相關部門從業(yè)務分管出發(fā)，向國經(jīng)科服介紹了部門職責并提出工作要求，國經(jīng)科服執(zhí)行董事錢少君匯報了四川國經(jīng)人力組建工作開展情況、面臨的困難和下一步工作思路。

聽取匯報后，針對國經(jīng)科服下一步經(jīng)營發(fā)展，胡岷總經(jīng)理提出具體工作要求：一是要堅持和加強黨的領導，持續(xù)推進主題教育，將黨組織建設、黨的作風建設、紀律建設融入到具體經(jīng)營工作中；二是要以價值提升為抓手全面提升管理，完善健全公司治理、堅持風險合規(guī)建設，建立授權、決策、執(zhí)行的一整套制度體系；三是要管好國有資本，在落實股權劃轉工作的同時，承擔好所屬企業(yè)資本管理的主體責任，建立有效的管理架構，理順企業(yè)本部和所屬企業(yè)的關系；四是要明確戰(zhàn)略規(guī)劃，堅持策略引領，堅持發(fā)展是第一要務，以利潤總額、凈資產收益率、營業(yè)現(xiàn)金比率、營收利潤率、研發(fā)投入強度、全員勞動生產率等業(yè)績指標說話；五是要建設高效的團隊，堅持正確用人理念，以市場化為導向，實現(xiàn)業(yè)績薪酬雙對標；六是要堅持企業(yè)文化的統(tǒng)一，為經(jīng)營工作創(chuàng)造良好文化。