深化三項制度改革 推進公司發(fā)展動力 ——農擔公司召開全員競聘動員大會

為切實貫徹落實四川國經公司國企改革三年行動要求，全力推進三項制度改革工作落地實施，積極營造想干事、能干事、干成事氛圍，進一步優(yōu)化公司人才結構，形成“能者上、平者讓、庸者下”的選人用人機制，有效激發(fā)員工隊伍活力，增強競爭意識和擔當精神，提升企業(yè)核心競爭力，11月19日下午，公司組織召開全員競聘動員大會。公司領導班子成員及全體員工參加會議。

會議傳達學習了四川國經公司就深化國有企業(yè)三項制度改革工作的相關要求，宣讀了《四川現(xiàn)代農業(yè)融資擔保有限責任公司2021年全員崗位競聘方案》。

公司黨支部書記、董事長兼總經理張朝陽同志作動員講話。他指出，深化國有企業(yè)勞動、人事、分配三項制度改革，全面建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的選人用人機制，是國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的可靠保證。通過這次競聘上崗，促使公司員工隊伍得到優(yōu)化、充實和加強，真正起到增強團結、凝聚力量、加快發(fā)展的作用。全體員工要積極踴躍參加此次競聘，并對開展好競聘工作提出了三點要求：

一要統(tǒng)一思想、提高站位，充分認識開展競聘上崗工作的重要意義；二要講黨性、講大局，講組織原則，講組織紀律；三要擺正心態(tài)，正確對待競聘結果，保持健康平和的心態(tài)和積極向上的精神風貌，經受住組織的考驗。

最后強調，大家要對競聘規(guī)則認真解讀，確保此次競聘工作及改革工作圓滿完成。