四川省國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投資管理有限責(zé)任公司十四五IT規(guī)劃中期評(píng)估及調(diào)整服務(wù)公開比選公告

為進(jìn)一步明確公司未來信息化建設(shè)發(fā)展思路，做好十四五IT規(guī)劃中期評(píng)估及調(diào)整工作，需對(duì)十四五IT規(guī)劃推進(jìn)執(zhí)行情況進(jìn)行客觀評(píng)估，并結(jié)合公司戰(zhàn)略要求和發(fā)展需求，提出規(guī)劃調(diào)整建議和下一步發(fā)展舉措，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標(biāo)。四川省國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投資管理有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）近期擬通過公開比選方式采購(gòu)十四五IT規(guī)劃中期評(píng)估及調(diào)整服務(wù)。

一、項(xiàng)目概況

（一）項(xiàng)目業(yè)主：四川省國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投資管理有限責(zé)任公司；

（二）項(xiàng)目名稱：十四五IT規(guī)劃中期評(píng)估及調(diào)整服務(wù)；

（三）項(xiàng)目?jī)?nèi)容：

根據(jù)四川國(guó)經(jīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)要求，采用科學(xué)的評(píng)估分析方式和規(guī)劃咨詢方法，對(duì)規(guī)劃執(zhí)行情況進(jìn)行充分評(píng)估，總結(jié)提煉信息化建設(shè)成果及優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，分析規(guī)劃執(zhí)行過程存在的問題和挑戰(zhàn)，形成評(píng)估報(bào)告；同時(shí)結(jié)合新要求、新形勢(shì)、新理念，提出規(guī)劃調(diào)整建議和發(fā)展舉措，對(duì)規(guī)劃內(nèi)容（包括但不限于企業(yè)服務(wù)應(yīng)用、企業(yè)管理應(yīng)用、基礎(chǔ)設(shè)施與信息安全、信息化管理項(xiàng)目等）進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，形成《十四五IT規(guī)劃中期調(diào)整版》。

1、規(guī)劃中期評(píng)估

（1）調(diào)研訪談。與四川國(guó)經(jīng)公司各部門、下屬公司等調(diào)研對(duì)象溝通，制定科學(xué)合理的調(diào)研訪談?dòng)?jì)劃，用訪談?wù){(diào)研、專題座談、實(shí)地考察、資料分析等相結(jié)合的方式開展調(diào)研，深入分析公司規(guī)劃執(zhí)行的現(xiàn)狀和存在問題，編制調(diào)研情況匯總材料。

（2）編制中期評(píng)估報(bào)告初稿。在收集資料、訪談?wù){(diào)研的基礎(chǔ)上，從規(guī)劃目標(biāo)、規(guī)劃任務(wù)、發(fā)展環(huán)境、保障措施等開展多維度規(guī)劃中期評(píng)估，總結(jié)規(guī)劃推進(jìn)取得的成效，梳理分析規(guī)劃執(zhí)行方面存在的問題和難點(diǎn)，結(jié)合發(fā)展環(huán)境研判，提出相應(yīng)的建議和措施，形成評(píng)估報(bào)告初稿。

（3）形成中期評(píng)估報(bào)告終稿。完善十四五IT規(guī)劃中期評(píng)估報(bào)告初稿，根據(jù)相關(guān)部門、下屬公司以及相關(guān)專家意見和建議，對(duì)評(píng)估報(bào)告初稿進(jìn)行優(yōu)化，形成《十四五IT規(guī)劃中期評(píng)估報(bào)告》。

2、規(guī)劃內(nèi)容調(diào)整

（1）需求調(diào)研。圍繞四川國(guó)經(jīng)公司對(duì)規(guī)劃調(diào)整的工作要求，制定科學(xué)合理的需求調(diào)研工作計(jì)劃；綜合運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)訪談、文件收集、數(shù)據(jù)分析等多種方式，配合四川國(guó)經(jīng)對(duì)總部各部門、下屬公司進(jìn)行需求調(diào)研，開展對(duì)公司內(nèi)外部的需求分析，編制需求調(diào)研總結(jié)材料。

（2）編制規(guī)劃調(diào)整初稿。綜合中期評(píng)估報(bào)告和需求調(diào)研情況，結(jié)合最新要求，提出進(jìn)一步推動(dòng)規(guī)劃實(shí)施的對(duì)策建議，對(duì)十四五IT規(guī)劃的規(guī)劃目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、保障措施等進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，形成更符合四川國(guó)經(jīng)目前發(fā)展現(xiàn)狀及需求的十四五IT規(guī)劃中期調(diào)整初稿。

（3）形成規(guī)劃調(diào)整終稿。完善十四五IT規(guī)劃中期調(diào)整初稿，根據(jù)相關(guān)部門、下屬公司以及相關(guān)專家意見和建議，對(duì)評(píng)估報(bào)告進(jìn)行優(yōu)化，形成《十四五IT規(guī)劃中期調(diào)整版》。

（四）項(xiàng)目最高限價(jià)：50萬元（含），采取固定總價(jià)合同，包含本項(xiàng)目所有費(fèi)用；

（五）項(xiàng)目周期：3個(gè)月內(nèi)完成。

（六）比選方式：接受以聯(lián)合體方式的投標(biāo)。

二、比選申請(qǐng)人基本要求

（一）依法設(shè)立，具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資質(zhì)；

（二）合法經(jīng)營(yíng)、依法執(zhí)業(yè)，遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，有良好社會(huì)信譽(yù)；

（三）按規(guī)定通過了有關(guān)部門的年度檢驗(yàn)；

（四）不存在弄虛作假、惡意串通、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重不誠(chéng)信行為；不存在分別接受利益相對(duì)方委托，就同一事項(xiàng)提供有利益沖突的中介服務(wù)；不存在出具虛假或重大失實(shí)的業(yè)務(wù)報(bào)告；不存在違反中介服務(wù)合同約定給委托方造成重大損失；

（五）未被“信用中國(guó)”網(wǎng)站列入失信懲戒名單；

（六）法定代表人為同一個(gè)人的兩個(gè)及兩個(gè)以上法人，母公司、全資子公司及其控股公司，以及其他形式有資產(chǎn)關(guān)聯(lián)關(guān)系的申請(qǐng)人，都不得在本次項(xiàng)目同時(shí)參與比選。

三、項(xiàng)目實(shí)施要求

中選人需在3個(gè)月內(nèi)完成相關(guān)工作。

四、比選文件要求

比選申請(qǐng)人應(yīng)按照比選文件要求編制，按照以下順序裝訂成冊(cè)并密封遞交。比選文件包括但不限于：

（一）申請(qǐng)人相關(guān)證照，包括《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》等復(fù)印件；

（二）法定代表人身份證明；

（三）法定代表人授權(quán)委托書；

（四）申請(qǐng)人基本情況。包括但不限于申請(qǐng)人簡(jiǎn)介、綜合排名、經(jīng)營(yíng)狀況，及近年（2020年-2022年）承辦的類似項(xiàng)目簡(jiǎn)介及證明材料；

（五）擬派團(tuán)隊(duì)介紹。擬派團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、成員簡(jiǎn)介，包含但不限于學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)證，擬派團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及成員近年（2020年-2022年）承辦的類似業(yè)績(jī)介紹，以及擬派團(tuán)隊(duì)的特殊優(yōu)勢(shì)介紹；

（六）技術(shù)服務(wù)方案；

（七）項(xiàng)目報(bào)價(jià)；

（八）技術(shù)要求響應(yīng)表；

（九）針對(duì)評(píng)分辦法提供的相關(guān)證明材料，和申請(qǐng)人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)提供的其他資料。

五、其他要求

（一）比選申請(qǐng)人將比選申請(qǐng)文件自行密封在文件袋內(nèi)。文件袋正面注明申請(qǐng)人名稱、文件名稱（“十四五IT規(guī)劃中期評(píng)估及調(diào)整服務(wù)比選申請(qǐng)文件”）、申請(qǐng)時(shí)間并加蓋公章，文件袋封口處加蓋公章。

（二）比選材料應(yīng)裝訂成冊(cè)，正本由比選申請(qǐng)人的法定代表人或其授權(quán)代表在規(guī)定簽章處簽字和蓋章，價(jià)格內(nèi)容（“比選報(bào)價(jià)一覽表”、“比選報(bào)價(jià)明細(xì)表”）逐頁(yè)蓋章，副本可采用正本的復(fù)印件。其中正本1份、副本4份，電子文檔（U盤）1份。

（三）本次比選接受郵寄的比選文件。

（四）無論比選申請(qǐng)人是否中選，比選文件恕不退回。

六、比選程序

（一）發(fā)布比選公告；

（二）比選申請(qǐng)人按照比選公告要求制作并遞交比選申請(qǐng)文件；

（三）評(píng)審委員會(huì)根據(jù)比選規(guī)則對(duì)比選申請(qǐng)文件進(jìn)行評(píng)審，確定比選對(duì)象；

（四）確定中選人并上報(bào)公司審核；

（五）發(fā)布比選結(jié)果公告，5個(gè)工作日公示期滿后，制定并發(fā)出中選通知書；

（六）簽訂服務(wù)合同。

七、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

本項(xiàng)目采用綜合評(píng)分法的，評(píng)審委員會(huì)根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)資格性檢查合格的比選申請(qǐng)文件進(jìn)行綜合評(píng)審，評(píng)審后申請(qǐng)人得分由高到低順序排列，得分相同的，按報(bào)價(jià)由低到高順序排列。得分且報(bào)價(jià)相同的，按技術(shù)指標(biāo)優(yōu)劣順序排列。排在第一位的比選申請(qǐng)人為本次項(xiàng)目的中選人。具體評(píng)分細(xì)則如下：

序號(hào)

評(píng)分因素

分值

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

說明

1

報(bào)價(jià)

20

1、滿足比選文件要求的所有比選申請(qǐng)人的有效報(bào)價(jià)平均值為評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)。

2、有效比選報(bào)價(jià)等于評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)時(shí)，得20分。

3、有效比選報(bào)價(jià)不等于基準(zhǔn)價(jià)的，每高于評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)1%的扣0.4分，每低于評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)1%的扣0.2分。不足1%按1%計(jì)，扣完為止。

4、報(bào)價(jià)超過最高限價(jià)的，作為無效報(bào)價(jià)處理。

5、在評(píng)標(biāo)過程中，比選申請(qǐng)人報(bào)價(jià)低于其他有效比選申請(qǐng)人報(bào)價(jià)算術(shù)平均值的50%，使得其比選報(bào)價(jià)可能低于其服務(wù)成本，有可能影響服務(wù)質(zhì)量或者不能誠(chéng)信履約的，比選申請(qǐng)人需做出書面說明并提供相關(guān)證明材料。經(jīng)評(píng)標(biāo)委員會(huì)認(rèn)定為低于成本報(bào)價(jià)競(jìng)標(biāo)的，作為無效報(bào)價(jià)處理。

注：百分比采用四舍五入的方式，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

  

2

公司業(yè)績(jī)

10

2020年至今，比選申請(qǐng)人簽訂的類似項(xiàng)目業(yè)績(jī)：合同金額30萬元（含）以上的企業(yè)信息化、數(shù)字化規(guī)劃咨詢類項(xiàng)目業(yè)績(jī)，每提供一個(gè)得2分，最多得10分。

提供業(yè)績(jī)合同復(fù)印件并加蓋公章，以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)，合同復(fù)印件至少包括（合同首尾頁(yè)、標(biāo)的頁(yè)、金額頁(yè)、簽字蓋章頁(yè)），否則不得分。

3

企業(yè)資質(zhì)及能力

12

1、具備工程咨詢單位甲級(jí)資信證書（電子、信息工程）的得4分，乙級(jí)得2分，沒有不得分；

2、具備CMMI證書5級(jí)得4分，4級(jí)得3分，3級(jí)得2分，3級(jí)以下不得分；

3、具備ISO 9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書得2分；

4、具備ISO 14001環(huán)境管理體系認(rèn)證證書得2分。

提供證明材料復(fù)印件并加蓋鮮章，否則不得分

4

人員配置

18
  1. 項(xiàng)目經(jīng)理（6分）：

具有電子、信息工程專業(yè)咨詢工程師（投資）證書得3分，通信或電子信息工程類高級(jí)工程師得3分，本項(xiàng)最高得6分。

2、技術(shù)負(fù)責(zé)人（3分）：

具有高級(jí)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師證書得3分，本項(xiàng)最高得3分。

3、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員（除項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人外）（9分）：

（1）咨詢工程師：具有咨詢工程師（投資）證書得3分，本項(xiàng)最高得3分；

（2）通信或電子信息工程類高級(jí)工程師：每有一人具有通信或電子信息工程類高級(jí)工程師職稱得3分，本項(xiàng)最高得6分。

未提供或未按要求提供不得分，一人多證不重復(fù)計(jì)分。

提供相關(guān)證書證明材料和公司繳納社保憑證，否則不得分。

5

技術(shù)服務(wù)方案

40

1、項(xiàng)目理解（5分）

比選申請(qǐng)人結(jié)合采購(gòu)需求提供對(duì)本次項(xiàng)目的認(rèn)識(shí)理解。包括但不限于項(xiàng)目背景、必要性、目標(biāo)等內(nèi)容。

認(rèn)識(shí)理解深刻，思路清晰，針對(duì)性強(qiáng)，得4-5分；有較好的認(rèn)識(shí)理解，思路較清晰，針對(duì)性一般，得2-3分；有基本的認(rèn)識(shí)理解，針對(duì)性差，得1分；未提供方案不得分。

2、十四五IT規(guī)劃理解（10分）

比選申請(qǐng)人結(jié)合采購(gòu)需求提供對(duì)十四五IT規(guī)劃的認(rèn)識(shí)理解。包括但不限于規(guī)劃目的、規(guī)劃要求、發(fā)展環(huán)境等內(nèi)容。

認(rèn)識(shí)理解深刻，思路清晰，針對(duì)性強(qiáng)，得8-10分；有較好的認(rèn)識(shí)理解，思路較清晰，針對(duì)性一般，得5-7分；有基本的認(rèn)識(shí)理解，針對(duì)性差，得1-4分；未提供方案不得分。

3、項(xiàng)目服務(wù)方案（20分）

比選申請(qǐng)人結(jié)合采購(gòu)需求提供服務(wù)方案，方案內(nèi)容包含但不限于項(xiàng)目范圍、工作思路及步驟、項(xiàng)目的重難點(diǎn)分析及解決措施、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃等內(nèi)容。

方案完整性、針對(duì)性、可行性及合理性強(qiáng)，對(duì)采購(gòu)需求的響應(yīng)程度高，得15-20分；方案基本完整、有部分針對(duì)性、有一定可行性及合理性，能一定程度響應(yīng)采購(gòu)需求得10-14分；方案完整性、針對(duì)性、可行性及合理性較差，對(duì)采購(gòu)需求的響應(yīng)程度較差得1-9分；未提供方案不得分。

4、保障措施（5分）

比選申請(qǐng)人結(jié)合采購(gòu)需求提供對(duì)本次項(xiàng)目的保障措施，包含但不限于質(zhì)量保障體系及措施、售后服務(wù)方案等。

方案完整性、針對(duì)性、可行性及合理性強(qiáng)，對(duì)采購(gòu)需求的響應(yīng)程度高，得4-5分；方案基本完整、有部分針對(duì)性、有一定可行性及合理性，能一定程度響應(yīng)采購(gòu)需求得2-3分；方案完整性、針對(duì)性、可行性及合理性較差，對(duì)采購(gòu)需求的響應(yīng)程度較差得1分；未提供方案不得分。

  

八、公告發(fā)布媒介

本次項(xiàng)目涉及的比選公告及比選結(jié)果公告在四川省國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投資管理有限責(zé)任公司網(wǎng)站上（http://www.lvyouhn.com/）發(fā)布。

九、時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系人

（一）比選申請(qǐng)文件遞交時(shí)間：2023年9月20日9時(shí)至2023年9月26日10時(shí)（法定工作日內(nèi)北京時(shí)間）。

（二）比選申請(qǐng)文件遞交地點(diǎn)：四川省成都市錦江區(qū)三色路199號(hào)五冶大廈A區(qū)13樓。

（三）比選時(shí)間：2023年9月26日15時(shí)。

（四）聯(lián)系人：黃靜，18200210036。

十、附件

附件詳見：《四川省國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投資管理有限責(zé)任公司十四五IT規(guī)劃中期評(píng)估及調(diào)整服務(wù)比選文件》

四川省國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投資管理有限責(zé)任公司

2023年9月18日


四川省國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投資管理有限責(zé)任公司十四五IT規(guī)劃中期評(píng)估及調(diào)整服務(wù)公開比選文件.docx(附件下載)